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职场参考

队伍正规化建设达标创建实施方案

搜主任 2023-09-13 13:53:08 职场参考
队伍正规化建设达标创建实施方案为贯彻落实xx局“和“6-3”视频会议精神,扎实推进队伍正规化建设达标创建工作,根据xx局《xx队伍正规化建设达标创建工作方案》,结合我市实际,制定如下实施方案。一、指导思想和工作目标(一)指导思想。以习近平总书记重要训词精神和关于应急管理的重要论述为统领,以条令规章为依据,坚持政治建队、改革强队、依法治队,聚焦党建引领、聚焦打嬴能力、聚焦基层一线,不断提高队伍正规化

队伍正规化建设达标创建实施方案

为贯彻落实xx局“和“6-3”视频会议精神,扎实推进队伍正规化建设达标创建工作,根据xx局《xx队伍正规化建设达标创建工作方案》,结合我市实际,制定如下实施方案。

一、指导思想和工作目标

()指导思想。以习近平总书记重要训词精神和关于应急管理的重要论述为统领,以条令规章为依据,坚持政治建队、改革强队、依法治队,聚焦党建引领、聚焦打嬴能力、聚焦基层一线,不断提高队伍正规化、专业化、职业化水平,努力构建满足职责使命需求、符合纪律部队标准、具有职业特色的队伍正规化建设标准体系,为担负起防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故,保护人民生命财产安全和维护社会稳定提供坚强保证。

()工作目标。紧紧围绕有效履行职责使命,坚持祛积弊补短板,更新管理理念、创新管理机制、改进管理手段,采取“党委统筹、条线负责、示范引领、全面推广”的方式,正规“四个秩序”,打造七个样板,努力实现改革政策全面落地、工作机制全面优化、专业能力全面提升、职能作用全面凸显、基层基础全面夯实的发展目标,为助力江西xx工作“全面争先”奠定坚实基础。

二、组织领导

xx局成立正规化建设达标创建领导小组:

组长:

副组长:成员:xx局机关各处室负责人,各支队主官。

领导小组下设办公室,具体负责达标创建的谋划、组织、协调和指导工作。

三、达标创建内容及分工

()正规“四个秩序

重点围绕战备、训练、工作、生活“四个秩序”,以条令纲要为准绳,以规章制度为依据,开展达标创建,努力实现战备、训练、工作、生活规范有序。

1.构建高效灵敏、快速响应、遂行作战的战备秩序

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