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职场参考

2023年乡党委书记上半年述职述责述廉报告

红杨树 2023-09-01 10:06:56 职场参考
2023年乡党委书记上半年述职述责述廉报告  今年以来,在县委县政府的坚强领导下,围绕中心、服务大局,忠于职守、扎实工作,各项重点工作取得突破性进展,社会各项事业发展呈现良好势头,被县委县政府授予年度工作综合考核优秀单位称号,现将今年来履职履责情况报告如下:   一、落实主体责任,履行“一岗双责”情况   (一)强化督导检查,推进“两个责任”有效落实。立足职能定位,明确细化各村支部“两个责任”清单

2023年乡党委书记上半年述职述责述廉报告

  今年以来,在县委县政府的坚强领导下,围绕中心、服务大局,忠于职守、扎实工作,各项重点工作取得突破性进展,社会各项事业发展呈现良好势头,被县委县政府授予年度工作综合考核优秀单位称号,现将今年来履职履责情况报告如下:

 

  一、落实主体责任,履行“一岗双责”情况

 

  (一)强化督导检查,推进“两个责任”有效落实。立足职能定位,明确细化各村支部“两个责任”清单,把督促党风廉政建设责任制落实作为“总抓手”。乡党委带头力行主体责任,出台落实党风廉政建设责任制的实施意见、加强和改进农村基层基础工作的意见、机关效能和干部作风问责办法、农村基层干部问责办法等制度规定。各村支部主动认领“两个责任”清单,及时跟进落实,督促检查党风廉政建设责任制落实到位情况,从严管党治党的氛围逐步形成。

 

  (二)聚焦中心任务,突出主业主责,加大执纪审查力度。始终保持高压态势,强化“不敢”的氛围,****年共审结案件*起,处分党员干部*人,其中支部书记*人,实现有效“减存量、遏增量”目标。****年共审结案件**起,处分党员干部**人,其中支部书记*人,实现问责常态化目标。针对问题线索反映集中、群众反映强烈的问题,开展专项整治,严肃查处一批侵害群众利益的不正之风和腐败问题。****年受理信访举报**件次,化解农村信访矛盾**起,诫勉谈话**人。

 

  (三)全力支持乡纪委工作,着力优化纪检监察工作环境。一是在办公条件简陋,人员缺乏的情况下,将*名学历高、责任心强、工作能力突出、作风正派的公务员充实到纪委队伍,担任纪委副书记和纪检干事,打造一支忠诚可靠、刚正不阿、坚持原则、秉公执纪的纪检干部队伍。二是在财政紧张的情况下,更换新办公桌椅*张,安装碳晶板*块,配备新专用电脑*台、手提电脑*部、打印复印一体机*台、碎纸机*台,改善了纪委办公条件。三是支持加大案件查办力度。坚持有腐必反、有贪必肃,以“零容忍”态度惩治腐败,绝不让任何腐败分子有侥幸的空间、逃脱的机会和漏网的可能。党委为纪委查办案件撑腰壮胆、当好后盾,对腐败问题敢于亮剑、敢于碰硬、绝不手软。

 

  二、遵守党的纪律情况

 

  (一)提高政治站位,增强“四个意识”。不断加强政治理论学习,提高班子整体素质。完善学习制度,建立了党委中心组理论学习制度、机关干部集体学习和个人自学制度,定期组织党员干部集体学习。丰富学习内容,深入学习党章、党的二十大系列精神、A新时代中国特色社会主义思想。组织党委中心组理论学习会议,带头学习《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》。

 

  (二)严格落实各项制度,加强党组织建设。按要求落实好“三会一课”制度,运用好民主集中制、开展批评和自我批评、严格党内政治生活、加强党内团结这“四大法宝”,每年按规定开好民主生活会,使党建工作制度化、规范化。加强班子自身建设,始终坚持集体领导和个人分工负责相结合,发挥好每位成员的专长,充分调动其积极性,注重增进班子团结,相互拾遗补缺。严格执行“三重一大”事项集体研究决策和党员领导干部个人重大事项报告等规定,突出对重要岗位、重要环节的监督,严格规范资金使用、财务开支、行政许可、项目评审等重要环节程序,提高制度的执行力和实效性。

 

  (三)强化廉政建设,树立正确权力观、地位观和利益观。深化干部作风建设,定期开展“清风课堂”,严格执行“六带头”“六严禁”规定,深入贯彻落实“八项规定”精神,严纠“四风”,突出党员干部的率先垂范作用。严明党的纪律,自中央八项规定实施以来,严格按照规定贯彻落实,建立了上下班刷脸签到、外出登记、请销假和中午禁酒等多项制度规定,完善了作风建设制度体系建设。改善食堂就餐环境,要求全体机关干部一律在食堂就餐,不搞差异化。正确处理工作与个人关系,从未利用手中的权力,为亲朋好友在工程建设等方面打招呼、开绿灯。