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党建工作办公室(组织人事办公室)半年工作的总结

搜主任 2024-04-12 16:22:41 人社
党建工作办公室(组织人事办公室)半年工作的总结 今年上半年以来,X区X党建工作办公室(组织人事办公室)在X党工委的领导下,根据《中共X市X区委组织部2021年工作要点》的相关要求,以“标准+提升+示范”为主线,全面提升X组织力,为X在“双区”建设中提供坚强组织保障。一、聚焦主题扎实开展党史学习教育自党史教育开展以来,X把学习党史作为今年的重大政治任务抓好抓实,全X上下联动一盘棋,推动党史学习教育

 

党建工作办公室(组织人事办公室)半年工作的总结

 

今年上半年以来,X区X党建工作办公室(组织人事办公室)在X党工委的领导下,根据《中共X市X区委组织部2021年工作要点》的相关要求,以“标准+提升+示范”为主线,全面提升X组织力,为X在“双区”建设中提供坚强组织保障。

一、聚焦主题扎实开展党史学习教育

自党史教育开展以来,X把学习党史作为今年的重大政治任务抓好抓实,全X上下联动一盘棋,推动党史学习教育入脑入心。

一是领导班子带头学。依托第一议题开展学习党史X次,处级干部以普通党员身份在支部参加“掌上学党史”活动,定期答题测试,带头示范推动学习高标准高要求良好开局。

二是党员干部全员学。将党史学习教育作为今年X党校干部培训的重点内容,目前已开展X期,覆盖普通党员、干部X余人。计划全年实现对全体科级以上干部党史学习教育的全覆盖。尤其针对今年新上任的社区“两委”班子,X以党史作为开局第一课,邀请中央党校党史专业博士、X市委党校党史党建党性教研部副教授、X市委宣讲团成员X作《百年大党,光辉历程》主题党课,开启了“两委”委员第一场集中培训。针对X社区工作实际,X副书记、人大工委主任X同志围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题,讲授《“重走”长征路,谈理想信念之魂》专题党课,进一步帮助新班子更好尽快适应新岗位履职尽责,让党史教育走在基层第一线。同时将“党史”学习融入党员管理日常,以“六个一”即建立一本名册,赠送一份纪念礼,重温一次入党誓词,体验一次红色活动,分享一个入党故事,许一个“微”心愿为全X名机关党员分月逐批举办政治生日会,生日会上将观看“党史红色微电影”作为必修课,助其守初心践使命。

三是发动群众广泛学。各社区组织开展特色活动,例如X社区开展“党史润童心”青少年党史学习教育、X社区“建党百年,正青春”党史学习第七课堂等,发动辖区青少年以及群众走进党史课堂。利用建党100周年契机X个党群服务中心集中开展“亮灯”行动,以最醒目的方式宣传建党百年。

二、聚焦主业全面夯实基层基础

着力完善上下贯通、执行有力、左右协同、充满活力的组织体系,实现党建工作与X各项工作的深度融合。

一是加强工作协同。以党的工作开展到哪里,组织就建在哪里的要求,成了X首支“X青年党员先锋队”,以党建引领,整合X、社区人才资源,把隶属于不同部门、社区的党员或入党积极分子、资源要素进行再组织化,进一步发挥党建引领、平台聚力、组织攻坚的作用,集中力量短期攻坚,确保顺利推进和提升X重点工作,目前“青年党员先锋队”人数已达X人。为做好当前疫苗接种工作,党建办迅速整合X机关干部力量,党员干部带头共安排X人分部门按组联点社区进行深入发动,在一线锤炼党员党性。

二是加强日常管理。上半年以来,召开党政联席会X次,党建工作推进会X次。对全X个党支部开展“三会一课”检查X次,对机关党员调整X人次,开展党务系统完整性检查X次。今年X月份,全面完成了X年党支部书记评议工作,共有X个党支部被评为优秀。截至目前发展党员X名,转正X名,为党组织不断输送人才。尤其根据实事求是的原则经过多次跨区协调,克服重重困难基础上恢复了X名同志的党籍,让他们重回组织怀抱。

三是加强督查检查。针对党建工作的硬性考核点,全面梳理量化考核指标,实行“双月”通报,目前已通报X期。针对各社区党委下辖的支部存在薄弱环节进行动态跟踪及时提醒定期“回头看”检查,避免“木桶效应”。上半年还顺利完成了区委第七巡察组巡察工作,针对提出的X个方面的X个具体问题,牵头X各部门予以整改落实。

三、聚焦主线创新打造党建品牌

持续挖掘X故事,打造X党建品牌。