• 好稿子是改出来的

  

  写稿子能提前的尽量提前。提前写出初稿来干什么？这里有两个好处，一是防备领导日程有变，提前找你要材料，如果不早做准备，急来抱佛脚肯定来不及。第二是可以腾出时间来从容地对原稿进行反复修改。 这里就牵涉到一个起草界公认的真理，即好稿子不是写出来的...

  更新时间：2022-08-21 立即下载

• 好领导的八个标准

  

  1、沉稳而不轻率。 领导干部成熟的重要表现就是思虑周密、稳健持重、言行谨慎，不轻浮、不轻率、不轻信，不躁动、不妄动、不盲动，让人觉得靠谱、认真、踏实，严谨细致、见识过人、驾轻就熟。 2、渐进而不心急。 领导干部不能为了树立权威、显示才能，不...

  更新时间：2022-08-21 立即下载

• 和同事处关系，要明白这5个潜规则，学会了定有好人缘！

  

  在职场和生活中，往往都需要团队合作，很少有单枪匹马一个人就能做好一份工作的。那么在团队里怎样才能让同事依赖你，领导重用你呢？这五个潜规则你必须得知道了，不仅让你人缘爆棚，还会让你的工作更上一层楼。1、和同事保持适当的边界感我们在和同事之间进...

  更新时间：2022-08-21 立即下载

• 哪些工作能推，哪些工作不能推？

  

  问：  您好，不想加班，请问本职工作之外，哪些工作该拒绝，怎么拒绝？这个该怎么把握好呢？您有没有什么具体的办法？ 答：你好，除了你本职工作外其他工作是否要拒绝，可以从以下几方面考虑： 一是看交办你工作的人。 一般情况下，领导交办的，有影响力...

  更新时间：2022-08-21 立即下载

• 年龄偏大不能提拔怎么办？

  

  工作的目的无非两个，一个挣钱，另一个就是追求仕途。  可是体制内工作，官的职数是确定的，不是每个人都有机会当官，所以往往当官比日常工资待遇的提升更能够让人兴奋，这也就是为什么很多人对当官这件事上瘾的原因了。 可是进入体制内就有一个规则，就是...

  更新时间：2022-08-21 立即下载

• 年轻干部的“成长公式”

  

  一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。年轻干部如何成长得又好又快，这是一个常论常新的话题。进军新征程，年轻干部要解锁自我成长的三个“公式”，以学习破除学历之“障”，以进步解决起步之“困”，以担当压倒躺平之“害”，以永锐...

  更新时间：2022-08-21 立即下载

• 年轻干部人际关系切入点

  

  工作中的一切关系，最重要最微妙的莫过于人际关系。和谐的人际关系可以让人们心情愉悦地投入工作，否则，就会感到心累，进而影响工作。 年轻干部参加工作，特别希望能和大家建立起良好的关系，这既有利于个人的成长，也有利于工作的开展。但慢慢发现，人际关...

  更新时间：2022-08-21 立即下载

• 年轻干部要加强公文“三基”训练

  

  我是学医出身的。在各级医院，普遍以基础理论、基础知识、基本技能为主要内容，建立有一套医务人员临床“三基”训练和考核制度，这是加强医院分级管理和医务人员继续教育、保证医疗质量的重要手段。据我所知，有的“三甲”医院明确规定，凡是40岁以下的医务...

  更新时间：2022-08-21 立即下载

• 年轻干部要掌握的8个工作好习惯

  

  1、从结论开始无论是面对面交谈还是电子邮件往来，要养成从结论开始交代事情的习惯。在商务工作中，有时需要行事简洁，有时需要详细周密的解释。先向对方传达结论的做法，能够迎合这两种不同的要求。当对方向自己询问事情的经过和缘由时，再针对问题进行说明...

  更新时间：2022-08-21 立即下载

• 年轻干部应当锤炼“四种功夫”

  

  在中国人民大学考察调研期间，寄语广大青年：“希望全国广大青年牢记党的教诲，立志民族复兴，不负韶华，不负时代，不负人民，在青春的赛道上奋力奔跑，争取跑出属于中国当代青年的最好成绩。”时代青年朝气蓬勃有活力，昂扬奋发有力量，迈出的每一步都响应着...

  更新时间：2022-08-21 立即下载

• 平常不说话，性格内向的人，都是如何一步步走上领导岗位的？

  

  性格内向的人，话不是特别多的人多半做成了领导，其中的原因又是什么呢？我的总结如下：一：言多必失很多人虽然能力特别强，但是中国有句古话“言多必失”，所以虽然他们能力很强，但有时候经常会在无意之间得罪别人，这也成为了他们晋升道路上的拦路虎。平时...

  更新时间：2022-08-21 立即下载

• 如何把握领导的工作意图？

  

  现实中我们经常会遇到这样的情形：工作出了很多力，领导就是不满意，自己感到很委屈；尤其是做文字工作的，反复修改就是达不到领导的要求，使自己感到无所适从；一项工作总想赢得领导认可，结果往往事与愿违，等等。这些让下级很困惑。原因固然很多，但能否准...

  更新时间：2022-08-21 立即下载

• 如何从底层逆袭？

  

  一个普通，甚至底层出身的人，想要出人头地，是有顺序的，先做事，再立名，混圈子，结人脉，切记，不能搞反。第一步，做事。你必须有自己的一个主场，一门手艺，一个不可替代性很强的技能，你要有真正拿得出手的东西，才有了第一步的基础，才能开始。你是律师...

  更新时间：2022-08-21 立即下载

• 如何高情商地让领导知道你干活很多？

  

  领导给你布置了五项工作，你如果能把它变成十项，那么你的活儿看上去就多了。 　　那么，怎么把一项工作变成两项、甚至三项呢？ 　　很简单，工作本身就是有很多步骤、很多模块的。比如，“填报表”看起来是一件事，但实际上包括了，数据的“下发、收集、统...

  更新时间：2022-08-21 立即下载

• 如何和领导更好地沟通？

  

  沟通是一种技能，高情商的沟通也绝不仅仅是大多数人以为的嘴甜圆滑会说话，和领导沟通的关键在于积极、有效、简明。再具体点说，就是要做到以下四个方面。一、汇报工作时对事不对人职场既是名利场，也是是非地，“对事不对人”是处理人际关系与工作矛盾的制胜...

  更新时间：2022-08-21 立即下载

• 如何起好党政信息标题？

  

  标题是文章主题思想的高度概括，能起到画龙点睛的作用。如果说主题是信息的灵魂，标题则是信息的眼睛。一个好的标题，往往有挈领全篇、提示主旨、引起读者强烈阅读愿望的作用。给党政信息加上一个醒目的标题，既有助于引起本级领导的重视，也容易引起上级机关...

  更新时间：2022-08-21 立即下载

• 如何让自己变成一个胸有城府，深不可测的人？

  

  什么是城府？城府是待人处事的一种心机，不会轻易表露自己的心思，外人很难看透。老白所说的城府，不是表面真诚，背后使诈；不是勾心斗角，暗藏机锋。而是一个人为人处世的方式方法，是我们走向成熟的表现，说明我做人办事不再盲目冲动，而是有效控制自己的情...

  更新时间：2022-08-21 立即下载

• 如何提高办公室工作效率？

  

  办公室作为上传下达的机构、内外接待的窗口，纵观工作特点，始终体现出既具体又琐碎、既单调又重复的特点，因此，如何注重细节和工作人员素质，提高办公室的工作水平和工作效率就成为管理工作中的重中之重。一、办公室工作效率不高的原因及表现一是淡化细节观...

  更新时间：2022-08-21 立即下载

• 如何提高机关人员三办能力

  

  同志们：根据培训计划安排，今天是最后一个专题，设置这个专题主要是针对我们机关而言的，主题就是按纲指导、依法抓建的问题，为什么再次把培训的内容定在“三办”上，我想作为基层的机关，是服务指导单位的，作为机关干部只有提高“三办”能力，才能科学指导...

  更新时间：2022-08-21 立即下载

• 如何提高机关文稿写作能力： “学写法”更要“习功法”“悟心法”

  

  我在讲授机关文稿写作课的时候，经常会有学员问到这样一个问题：教人写公文、写材料的书和文章我看了不少，说起写作方法，我也能说得头头是道，可一旦用起来，很多方法好像并不那么灵光，总是达不到满意的效果，这是为什么呢？确实，这种现象普遍存在。在写作...

  更新时间：2022-08-21 立即下载