2024年第一季度党建工作情况报告

2024年第一季度党建工作情况报告

在2024年第一季度，我们的机关党委（党组）坚持以*思想的引领，深刻领会并实施党的*精神，严格遵循省州委的决策指示，全力推进以*思想为核心的主题教育活动，坚定不移地执行新时代党的建设的基本要求，把党的政治建设放在首位，全方位强化党的理论建设、组织建设、作风建设、纪律建设，并将制度建设融入各方面，积极履行从严治党的根本职责，确保党建工作与业务发展深度结合，持续提高工作效能。以下是关于2024年第一季度党建工作的报告内容。

一、工作开展情况

（一）增强政治学习力度，加强信仰教育培养。积极推进以*为核心的主题教育活动。一是确保政治学习始终处于“优先位置”。迅速传达学习*的重要讲话精神、中央关键会议要点及省市区委的重大决策安排，并落到实处。二是执行集体学习机制。带头开展对党的二十大报告、党章和《习近平著作选读》等重要文献的深度学习，组织机关党组理论学习中心组进行集中学习讨论*次。三是有效激发自我学习动力。执行办公室“*”机制，激励党员干部由“被动学习”向“主动学习”转变，提升办公室全体人员的整体素质。

（二）加强党建工作责任，聚力促进工作发展。充分发挥党组书记在党建工作中的领头责任。一方面，专注于主责主业，增强履责水平。召开机关党建工作专题研讨X次、党风廉政建设专项研究X次，进行意识形态分析及工作预判X次，进行警示教育X次，并向区委汇报意识形态工作X次。另一方面，注重干部培养和团队建设，塑造坚固的党组织阵地。补充选举机关总支委员X名，第一支部委员X名，使第一支部获得“先进基层党组织”荣誉、离退休干部党支部获评市级“X”党支部。

（三）推进党建业务进展，全力提升服务效能。以“*”作为机关党建工作的总指引，实施“**”方针，确保目标达成。一是注重提供全面的服务支持。成功完成重大会议保障*次，实施协调服务*余次，领导党组会议等*次。二是全力以赴推动乡村振兴策略。派遣*名成员进驻村庄担任第一书记与工作队，指导机关干部深入户籍开展“X”活动，投入帮扶资金*万元，助力*项目。

（四）彰显党员先行示范，优化党建工作成果。严格遵循“党员向社区报到”规程。一是利用“满意在*”活动为契机，主动组织机关党员干部参与社区环境整治。二是动员机关党员干部参与“文明斑马线”志愿服务，选调X名成员进行现场督导，共同促进文明习俗的普及。

二、存在的问题和原因

一是理论学习与实践有差距。在深入学习和领会*思想、党的*精神方面，与需要达到的深度和透彻程度相比，仍有不小的空间。同样，理论修养和实际工作能力面对新的形势和任务时，也显得有所不足。

二是组织生活与执行不规范。关于机关第一支部、离退休支部开展的“三会一课”和主题党日活动，虽频繁举行，但在安排活动时间上未能充分考虑相对固定性，经常采取临时安排的方式，缺乏必要的系统性和规律性。

三是党建指导与推动需加强。对总支和各支部的建设工作，个人的直接指导和关怀未能全面到位，导致推进工作的均衡性不强。在党建工作创新方面，同样显得力度不足，支部开展的“主题党日活动”形式较为单一，缺乏创新亮点。

究其原因，主要有三：一是内在驱动力不足。在一定程度上，存在着重视业务发展轻视党建工作的情况，对党建工作的精力和时间投入，尚需加大力度进行研究、谋划和部署。二是工作标准未达标。对支部工作的严格要求不足，开展工作的方法和手段较为有限，还需进一步强化调动机关党员干部的积极性。三是创新力度不够。面对新形势下的党建工作责任制，缺乏新颖的观念和创新的思路，需要通过有效措施深入实施基层党建工作。