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领导班子2023年主题教育民主生活会班子对照检查材料汇编(3篇)

搜主任 2024-02-20 12:49:25 专题汇编
领导班子2023年主题教育民主生活会班子对照检查材料汇编(3篇) 领导班子2023年主题教育民主生活会班子对照检查材料 根据市委学习贯彻XXX思想主题教育领导小组《关于开好主题教育专题民主生活会的通知》要求,局党组高度重视,精心组织,周密安排,确保高质量开好专题民主生活会。会前,党组会议、理论学习中心组会议进行了专题学习研讨,局党组多层次征求党员、干部和群众的意见建议,结合主题教育检视问题、

 

领导班子2023年主题教育民主生活会班子对照检查材料汇编(3篇)

 

 


 

领导班子2023年主题教育民主生活会班子对照检查材料

 

根据市委学习贯彻XXX思想主题教育领导小组《关于开好主题教育专题民主生活会的通知》要求,局党组高度重视,精心组织,周密安排,确保高质量开好专题民主生活会。会前,党组会议、理论学习中心组会议进行了专题学习研讨,局党组多层次征求党员、干部和群众的意见建议,结合主题教育检视问题、巡察反馈和群众反映强烈的问题,共查摆了x个方面xx项问题。现将有关情况报告如下:

按照主题教育专题民主生活会要求,局党组聚焦x个方面重点内容,将思想摆进去,将工作摆进去,结合主题教育检视整改、巡察反馈、调研发现和群众反映突出的问题,经过充分酝酿讨论、广泛征求意见、认真梳理总结,共对照查摆出x个方面xx项问题。

(一)学习贯彻XXX思想方面。局党组坚持从自身做起、以上率下,深入开展主题教育,切实将主题教育成果转化为坚持“两个确立”,践行“两个维护”的实际行动。但巡察反馈和调研发现的问题来看,局党组与市委要求、群众期盼还有差距。一是主题教育的深度不够。局党组虽然能够通过党组会议、中心组学习会议、党组读书班等方式认真学习贯彻XXX思想,对这一思想的深刻内涵有系统掌握,但学习的深度和广度还有待提升,一些班子成员仅满足于完成组织安排的集中学习,满足于读原著学原文悟原理,对分管部门主题教育的督导不够,存在上紧下松、知其言不知其义、知其然不知其所以然的情形。二是学以致用不紧密。党组班子组织的政治理论学习有实用主义的倾向,学习主要采取领学的方式,形式单一,针对性不强,与工作联系不紧,对党中央的新提法新要求停留在字面理解上,运用XXX思想的世界观反方轮指导实践、促进构建新发展格局方面做的还不够。

(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治站位不够高。党组班子成员虽然能够牢正确认识“两个确立”的重大意义,固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”,但更多是出于对领袖的爱戴和拥护、出于对规矩的执行和坚守,没有真正做到把践行“两个维护”转化为听党指挥、为党尽责的实际行动,尤其是在贯彻落实上级决策部署时,有时站位不高,没有站在市委市政府大局上考虑问题,存在一定的“地方主义”和“本位主义”思想。二是贯彻新发展理念有差距。对标XXX生态文明思想,对生态环境的重要性和高水平保护的紧迫性缺乏足够认识,不能很好地处理高质量发展和高水平保护的关系,在推动推动传统产业改造升级、推动产业链高端化绿色化智能化、促进经济社会高质量发展上存在一定差距。

(三)践行宗旨、服务人民方面。局党组始终坚持以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系等方面存在的差距,但客观讲与群众期盼还有差距。一是服务基层群众不够主动。有的班子成员为人民服务的宗旨意识有所淡化,以人民为中心的理念树得不牢,没有用“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”的标准来检验自己的工作,对历史遗留问题和上访人员,有的班子成员有时态度不好,缺乏足够的耐心。二是为民办实事解难题成效不够好。践行新时代党的群众路线有差距,深入基层、深入群众、倾听群众呼声、了解群众意愿、解决群众急难愁盼问题还做得不够,对于群众反映强烈的一些问题,在职权范围内难以解决,又没有积极向上反映,导致一些问题长期得不到解决。

(四)求真务实、狠抓落实方面。一是攻坚克难意识还不够强。部分班子成员在领导岗位时间长了,认为自己已经是“老人”了,改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前,特别是随着年龄的增长,认为工作已经不错了,成绩也有了,就产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态,出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪。二是斗争精神发挥还不够好。对社会上出现的一些不良风气、模糊论调也有熟视无睹、见怪不怪的情况;对一些非主流思想言论特别是手机和网上的灰色论调、虚假信息,认为不是主流声音,大多采取不传播不附和的态度,缺少旗帜鲜明地批驳,也没有采取有效的应对措施。

(五)以身作则、廉洁自律方面。局党组着力强化政治监督,深化“四种形态”运用,积极营造风清气正的政治生态,但对照上级要求,还存在一些问题。突出表现为一些班子成员在落实“一岗双责”上缺少有效措施,还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“分内事”,平时关注业务工作多,讲党风廉政建设少,抓警示教育不够深入,尤其是放松了对一线职工的警示教育,使得党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展不够。

(六)履行全面从严治党政治任方面。一是“全面从严治党永远在路上”的意识还不够强。主要表现为落实全面从严治党主体责任还不够实,个别主体责任清单上的“自选动作”还未完全落实到位,党组会记录还不严谨、不规范,中心组学习示范作用还未充分发挥。二是“抓好党建就是最大政绩”的意识还不够强。支部标准化规范化建设还不够扎实,党建基础工作还有薄弱环节,党员干部党性分析、严肃党内政治生活等方面做得还不够。

(一)政治站位不够高。局党组坚持以政治建设为统领,持续推进全面从严治党向基层延伸,取得了较好成效。但对照查找出的问题,也暴露出一些党员政治责任不强,政治能力较弱,不善于从政治上谋划、部署、推动工作,自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程,从而导致在主体责任落实还存在不严不实,作风建设还不能够做到善始善终,在抓实责任体系、抓细组织生活、抓严党员管理、抓好党建引领等方面还存在薄弱环节。在党言党、在党忧党、在党为党意识仍有待加强。

(二)为民情怀不够深。群众路线是我们党的根本工作路线和生命线,作为党的领导干部,必须要增进同人民群众的感情,自觉同人民想在一起、干在一起。但个别班子成员对涉及群众利益的事情,还存在重视不够、用力不足的问题,归根结底是还没有切实做到把群众的事当成自己的事,内心深处还没有牢固地把全心全意为人民服务的宗旨意识树起来。

(三)攻坚克难意识不够强。习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作,思想不够解放,工作按部就班、因循守旧、求稳怕变,对一些重点难点工作,有时有畏难情绪,缺乏自我革新的勇气,主动作为还不够,对历史遗留问题缺乏一抓到底的意志和攻坚克难的精神,导致一些问题久拖不决。

(一)强化理论武装,坚定理想信念。深入学习XXX思想,做到真学真信真用。一是做到真学促深化。坚持读原著学原文悟原理,深刻认识新时代中国特色社会主义思想的理论意义、精神实质和丰富内涵,深刻把握“十个明确”的指导思想和“十四个坚持”的基本方略。二是做到真信促消化。坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,坚持以人民为中心,不断提升思想境界,做到敢于斗争、甘于奉献,以事业为重、以奋斗为乐,创造更好的业绩。三是做到真用促转化。大力弘扬马克思主义理论联系实际的学风,在“实”字上下功夫,自觉用创新理论指导实践、推动工作,努力把学习成效转化为工作成效。

(二)强化履职能力,主动担当作为。坚持把锤炼过硬本领作为履职基础,不断推动工作提质增效。一是带头落实整改。切实带好队伍,把能力建设作为担当负责的基本前提和干事创业的重要基础,全面提高领导能力和执政水平,以抓落实的担当精神攻坚克难,确保年度各项重点工作落地落实。坚持做好民主生活会的“下半篇文章”,把问题整改与谋划和推动今年的工作结合起来,以实际成效检验整改成果。二是带头开展调研。大兴调查研究之风,坚持先调研后决策的工作方法,在出台重大文件、召开重要会议和推进重点工作前,事先进行深入调查研究,经常性地关心基层、关心群众,在调研过程中勤总结勤思考,力求从中发现制约高质量发展的深层次矛盾及解决办法。三是带头担当作为。面对问题敢于负责、敢于担当,解决问题雷厉风行、落地见效,推进工作实打实、硬碰硬。正确处理好民主与集中、分工负责与集体领导的关系,与班子其他成员搞好配合,在工作中既讲原则,又讲灵活,做到工作上放权,互相支持,生活上关心,互相帮助,打造团结协作、奋发有为、善谋实干的领导班子。