2023年XX县基层政务公开提升行动工作落实情况总结

近年来，XX县积极发挥政务公开宣传和桥梁作用，聚焦就业创业、社会保险、义务教育、医疗卫生等基层政务公开重点领域，不断提升信息发力度和为民为企服务能力，为全县转变政府职能、提高管理和服务效能发挥了重要作用。全县政务公开共发布信息XXXXX条，其中基层政务公开发布XXXXX条。

一、建立系统科学目录，夯实基层公开基础

一是结合实际优化目录。对31个基层政务公开领域的《指引目录》进行梳理，结合XX县实际情况进行完善，将其中12个领域作为各乡镇的基本公开领域、11个领域作为各街道办事处的基本公开领域，鼓励各单位结合自身特色增加公开领域或者公开栏目，确保目录实用、有效。二是目录整合减少冗余。将省政府办公厅印发的《政府信息主动公开目录规范》和基层政务公开目录进行比对，将其中存在重叠的栏目通过跳转、映射等方式进行整合，减少目录冗余度。三是平台联动促进同源。对部分办事指南类栏目或信息，将其跳转至XXX政务服务网对应指南。对公共资源交易类栏目或信息，通过数据接口方式与XXX市公共资源交易服务网达成一致。同时与信用XXX、XXX省排污单位自行监测信息发布平台等多平台进行联动，推动数据同源工作有效落实。

二、优化信息公开机制，推动基层公开长效

一是优化常态推进机制。印发《XX县人民政府办公室关于建立政务公开重点工作月报告制度的通知》，要求各单位每月汇报政务公开工作完成情况，并对个人隐私泄露、严重错误表述等问题进行全面排查，确保政府信息发布及时、准确、有效。二是优化年度考核机制。将政务公开年度考核成绩分解至四个季度，每季度测评成绩占全年总成绩的25％，以激发各单位常态化发布政府信息的动力。三是建立跟班学习制度。将所有政务公开组成单位，分批次安排至县政务公开办进行跟班学习，以强化业务人员工作能力，促进政务公开水平全面提升。四是优化人员管理机制。在全县推行政务公开“AB”岗工作制度，明确“AB”岗人员职责，要求A岗人员调整需向县政府办报备并进行跟班学习至少3个工作日，且原则上一年内不得多次调整A岗人员，以加强和稳定政务公开工作队伍。五是优化问题整改机制。按季度进行全县政务公开工作测评并下发正式通报及问题清单，召开政务公开集中整改培训会做到清单问题“一次结、不贰过”。

三、深化信息平台建设，助力基层公开高效

一是优化拓展基础功能。优化错敏词自动识别、个人隐私信息自动提醒、长期不更新栏目短信提醒、定期全站扫描、附件管理等功能，提高信息发布规范性、时效性。二是新增完善实用功能。为引导各单位业务人员准确发布信息，新开发信息公开目录规范嵌入后台功能，将各栏目内容发布要求置于栏目顶部显眼位置，业务人员发布信息时可同步查阅，以准确把握信息发布要求，提高发布信息与栏目要求契合度。

四、拓展信息公开重点，促进基层公开有效

一是促进就业服务再提升。围绕人民群众高度关注的就业信息，以基层政务公开就业创业领域信息为基础，构建“政府网站＋抖音＋公众号”三引擎驱动招聘矩阵，通过县政府网、县政府信息公开网以及“XX融媒”“XX人社”等政务新媒体常态化发布企业招聘信息和招聘活动组织开展情况，并精准短信推送至劳动力资源库在库对象。今年以来，共发布招聘信息1万余条，举办招聘活动119场次，服务企业用工1878户次，达成就业意向2497人。开通“就业意见直通车”信箱，收集群众意见和期盼，对群众重点关切的事件和急盼的意见，在县政府信息公开网回应关切栏目及时予以回应。

二是助力营商环境再优化。对基层政务公开中自然资源领域、公共资源交易领域、税收管理领域、就业创业领域、市政服务领域等优化营商环境重要组成领域的信息进行整合，建立“XX县创优营商环境”专题，开设政策服务、企业办事、供需对接、金融服务、优秀案例等模块。梳理涉企优惠政策清单，建成惠企政策库，持续提升政务服务效率。