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理论文章

创增收致富之先争村风和谐之优

搜主任 2024-04-25 09:12:01 理论文章
创增收致富之先争村风和谐之优创增收致富之先争村风和谐之优各位领导、各位同仁:下午好!我叫xxx,是xx村党支部书记,根据市委组织部的安排,今天在这里发言,介绍自己的工作经验。经验谈不上,因为在座的都是行家里手,各位的经验倒是很值得我好好学习。现在我把我这几年的工作感受和一些做法,与大家一起探讨,共同交流,我本人深感荣幸,有说得不对的地方请多多指教。那么,要说总得有个题目,去年我出席了山西省第十次党

创增收致富之先争村风和谐之优

创增收致富之先争村风和谐之优
各位领导、各位同仁:
下午好!
我叫xxx,是xx村党支部书记,根据市委组织部的安排,今天在这里发言,介绍自己的工作经验。经验谈不上,因为在座的都是行家里手,各位的经验倒是很值得我好好学习。现在我把我这几年的工作感受和一些做法,与大家一起探讨,共同交流,我本人深感荣幸,有说得不对的地方请多多指教。那么,要说总得有个题目,去年我出席了山西省第十次党代会,袁书记在报告中讲到加强基层组织建设时,有一句“创科学发展之先、争转型跨越之优”,我印象非常深刻,借用袁书记的话,我就把题目定为:创增收致富之先、争村风和谐之优。这个题目,实际上就是我这些年作为村支书,一直都在追求的目标。如何实现这一目标,我的工作体会主要有“五个好”,就是要“用好人,做好事,把好稳定关,谋好发展路,当好领头人”。
首先,和大家谈一谈用人的问题
我感到我们所从事的工作是靠大家来完成的,众人拾柴火焰高,所以我们要会用人,要用好人。毛主席曾经说过,“政治路线确定之后,干部就是决定因素”。古人也说过,“用一贤人则贤人毕至,用一小人则小人齐趋”。用什么样的人、不用什么样的人,从来都是事业兴败的关键因素。历史上用人的经验教训很多,但我是个农民,文化不高,理解差、参不透,但在我们民间流传了千百年的三国演义、水浒传我倒是非常喜欢,诸葛亮是聪明的象征,能人的楷模,但因用人不当,导致街亭之失:遗憾啊。
通过这几年的工作,在用人上我的感受有4条:
一要抓好党建,用好党员。干农村工作,一方面要依靠广大群众,更要用好我们的党员,把党员的极积性调动起来,把他们的先锋模范作用发挥出来,只有这样我们支部的工作才更具活力、党的先进性才能长久保持下去。在创先争优活动中,我村大量启用人才,在每个党员承诺为民做实事的基础上,针对我们村无职党员多的现状,我村党支部为32名,无职党员进行了设岗定责,根据他们自己的特长和群众的需要,分设了参政议政组、政策宣传组、廉政监督组、致富帮扶组、民事调解组,并让他们在党员大会上公开承诺;能做到什么就承诺什么,有多大能力就承诺做多大的事,不定太高的指标;五个组32名党员按此要求,全部作出了切合实际的承诺,承诺事项70多项。党员承诺后,把职责及拟采用的措施作为承诺内容,在党务公开栏进行公示,接受群众监督,实行了“分组承诺、五组联创”。
“五组联创法”的实践截至目前运行良好,成效明显,形成了“人人有担当、事事有人管”的工作局面,有效调动了农村无职党员为群众办实事的积极性,使他们树起了新的形象,找到了发挥作用的位置,使他们在自觉服务群众,服务农村的践诺过程中受到了教育,得到了段练。
这里,我举几个例子,参政议政组的党员走家串户,调查研究,协助两委制定出了科学合理的村级经济发展规划,特别是对村里工程项目实施,公益事业的改善等,积极参与讨论、研究,权衡利弊,达到最佳方案产生。致富帮扶组,为贫困户增收致富出点子、找路子,该组的栗玉池、栗如祥两位党员根据我村人均一亩酥梨,形成一村一品的格局,且市场价格低迷,增产不增收的现状,他们主动到外地调回50万个酥梨袋,结合袁隆平教授在我村实施的富硒酥梨建设项目,组织村民人工套袋,改善了产品的色泽品质,价格翻番,使村民尝到了科技致富的甜头;政策宣传组的党员刘林瑞,整天为《xx简报》到处搜集、整理资料,诠释政策,为群众解困释惑。栗守荣组建了xx文化大院,吸收中老年人成立一支70余人的文艺宣传队伍,宣传了党的政策,活跃了群众的文化生活;民事调解组老党员常喜田生前为调解发生在广场上的一起交通事故,多次奔走于当事人之间,终于促成了事故的妥善解决;廉政监督组的党员武秀岁、武西生是我村村民理财组的编外监督员,我村每一笔开支他们都实行监督,二位党员积极履职,用心任事,通过他们的监督,给了群众一个明白,还了我们干部一个清白。在“五组联创法”之外,还有许多个体党员的承诺践诺活动,如党员栗根田承诺的广场卫生清洁由他负责打扫,张建新、刘润怀承诺的广场公共设施的管理维护等都收到了明显的实效。