在全市城市社区治理工作推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

近年来，我县认真贯彻落实党中央和省委、市委党建引领网格化治理的部署要求，深入开展城市基层党建赋能增效行动，以网格化管理为抓手，探索党建引领社区治理“一网三员五联动”模式，有效整合各方力量，构建城市社区治理共建共治共享的基层治理新格局。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

推动“一网整合”。织牢网格底座。将党建、综治、文明创城、公安、农业农村、城管、应急等网格统一整合成“一张网”，将人、事、地、物、组织全部纳入网格管理，推进网格化管理全覆盖，实现“多网融合、一网统管”；按照“街巷定界、规模适度、管理方便、动态调整”的原则，划分城市社区网格11个、片区网格107个、微网格511个，并实行统一编码、统一管理，形成横向到边、纵向到底、责任明确、监管到位的城市社区治理网格体系。健全组织体系。开展网格党组织集中组建攻坚行动，衔接已设立的小区、街巷等党组织，在已组建67个小区党支部的基础上，推进组建76个网格党组织，11个城市社区党支部书记兼任网格长，48名社区党组织成员担任网格党支部书记，36名社区党员骨干担任网格党小组组长，推动党组织有机嵌入治理脉络，治理触角延伸到楼栋单元，形成“社区网格—片区网格—微网格—党员中心户”四级联动组织体系。强化阵地建设。盘活利用物业用房、闲置房屋、架空层、公共用地等场所，通过新建、改造、购买、项目配套和阵地共享等方式，推进建成一批面向党员群众开放、功能齐全、设施完善的“一站式”服务阵地。按照“15分钟服务圈”要求科学选址、合理布局，对建设地点、标识牌制定、室内主题背景、上墙内容、中心设施布局等方面统一规范建设标准，目前已打造“近邻网格驿站”“近邻之家”等小区党群活动场所42个。

建强服务力量。凝聚“三员”力量。坚持“人到格中去”，组建社区党员志愿者、部门帮办员、文明新风员等“三员”队伍，纳入网格员队伍管理，接受社区、网格统一指挥，壮大社区治理力量；引导168名小区退休党员、居民党员组建社区党员志愿队伍21支，动员228名社区民警、党建指导员、城管执法员等驻点人员加入社区网格帮办员队伍，聘请82名“两代表一委员”、热心群众担任社区文明新风员对社区治理工作进行监督。推动力量下沉。深入推进开展“双报到、双评议”活动，实现“网、块、点”精细化精准化管理，推动229个县直机关支部和3700余名在职党员到所驻社区报到，开展交通劝导180余次、网格卫生清理200余次、文明宣传等1300余次，解决基层治理难题1800余件；发挥新就业群体走街串巷、直接服务群众的优势，选聘42名快递员、外卖配送员、网约车司机兼任网格员，发现并协助解决垃圾清运、电梯故障等社区治理线索800余条。提升网格服务。整合党建服务、政务服务、社会服务等多种资源，在党群服务中心设置党员服务、综合业务、帮办代办、咨询投诉等便民服务窗口，为广大党员群众提供即时办理、指导办理、代为办理等3大类20余项业务；同时，引进县葛藤凹社会工作服务中心，采用“群众点单、社工志愿者接单”的方式，开展助老、助幼、助困、助残、助教等服务，累计开展各类活动280余场，服务13242人次。

多元共治融合。建立协商共治机制。建立健全社区党组织党建联席会议制度，由镇挂社区的党员领导作为召集人，社区党组织书记作为具体负责人，组织社区、小区、业主委员会、物业服务企业、共建部门中的党员负责人参加，组织社区居民有序参与社区治理；引导46名在职党员干部、小区党员参选进入业委会，24名业委会委员、物业企业管理人员中的党员担任小区党支部委员，推动社区、小区、业委会、物业企业党建工作同频共振、深度融合。实施积分管理机制。根据在职党员、入党积极分子等群体职业特点和个人特长，分类设立服务岗位，将下沉网格服务情况作为考核评价、绩效奖励、评奖评优等方面的重要依据；推行“网格+积分制”管理模式，制定志愿服务积分兑换管理办法，建立积分超市，以“网格+积分”模式激励社区党员群众参与平安建设、助学助困、敬老助残、维权帮教及社区文化、卫生、平安创建等活动。目前，683名党员群众实现积分兑换，累计兑换商品价值5万余元。推行五方联动运作。以党建为纽带，打破部门间的壁垒，通过“网格+项目”“网格+服务”等方式，推动网格内社区、小区党支部、物业企业、共建部门、社会组织等五方联动运作，推行“信息收集、问题发现、任务分办、协同处置、结果反馈”工作机制，建立“我为群众办实事”实践活动清单230余项，整合1340余万元资金，完成老旧小区加装电梯、增设健身器材、安装智能门禁等民生实事420余件，解决群众最关切的“身边小事”6000余件次，形成多方参与、共同治理的城市社区治理体系。

汇报完毕，不妥之处，请各位领导批评指正，谢谢大家！