某县公安局年度思想政治工作总结

今年，XX县公安局思想政治工作始终坚持以XX为指导，始终把政治建设摆在首位，深入推进XX学习常态化制度化，扎实推动全局政治建警规章制度落地见效。以文化引领警队建设，激发队伍生机与活力，进一步提高公安队伍的思想政治素质。紧紧围绕全省公安队伍建设会议精神和任务，通过加强教育增强凝聚力，通过大练兵增强战斗力，通过从优待警增强向心力，通过典型弘扬宣传提升公安形象，不断提高和增强公安政治工作的水平和实效，初步实现全局民警“四个意识”明显增强、能力素质明显提升、工作作风明显好转、政治生态明显改善的工作目标，打造一支忠诚干净担当、党和人民满意的过硬公安队伍。

　　一、认真抓实政治建警，推进了公安队伍正面思想教育

　　我局把开展XX常态化、制度化作为全年公安队伍思想政治教育和XX工作的头等大事来抓，突出正常教育，区分层次，有针对性地解决问题，加强党的思想政治建设。我局结合公安队伍建设实际，明确目标任务，科学制定学习计划，创新学习方式，领导干部积极做表率，扎实做好政治建警工作。召开党委（扩大）会和党委中心组学习讨论会，认真组织学习省厅、市局党委系列文件；邀请省厅监督员为全局民警作讲座，得到省厅认可；邀请县委党校教授上党课；开展“七一”红色教育，增强理想信念；在全局开展系列活动，提高民警思想认识。多次组织全局民警学习党的XX精神，发放学习党的XX精神书籍XX余册，提高了党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面的觉悟，为“全县公安工作体质升级行动”提供了坚强组织保证。

　　二、认真开展大练兵活动，提升了公安民警素质

　　我们严格按照大练兵工作的整体要求，采取多种形式进行强化训练，特别是在推进我局信息化建设、规范化执法建设和构建和谐警民关系的XX项建设中，我们在注重《正规化指南》学用的同时，立足民警岗位，因地制宜，采取了轮岗、随岗、观模和师傅带徒弟等办法，不断加强了民警体能、技能和执法能力建设。特别是在信息化建设上，我局全面推行网上精细化考评，迫使民警自觉学习、自觉用网，成效显著：开展“大演练”活动，切实提高全员全警警务实战水平；积极组织民警参加全市大演练，并取得了第一名的好成绩；开展警体运动会，增强全警身体素质及警务技能水平；多次组织民警辅警业务培训，切实提高民警业务素质水平；根据市局安排部署，足额足量完成年度民警送训任务。

　　三、狠抓“人才兴警”工程，深化了队伍管理改革

　　1、整合资源盘活存量。一是根据我局建立的优秀年轻干部下基层挂职锻炼、公安民警逐级遴选、内部轮岗等机制，对我局全体民警进行了科学安排部署，进一步优化了我局人才结构。二是积极主动争取编制，使用政策支持，推动警力下沉。三是科学编制组织机构和人员配备，实现机构和警力向警务实战化的转变。认真按照警务改革方案要求，在全局稳步开展警务技术职务序列改革工作。

　　2、立足规范，建立长效管理机制。县局出台了《谈心谈话制度》、《考勤管理办法》等制度，修改完善了《请休假制度》，使队伍管理走上了制度化和规范化轨道。贯彻从严治党作风建设系列部署，配合纪检督查部门抓好《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，与全体民警签订了责任状，并多次组织全体民警观看《党风廉政教育》系列视频。为推进监督常态化，我局按照“全方位、全覆盖、零容忍”的原则加强了对热点岗位、重点警种、关键环节的执法监督，并将监督结果、廉政情况列入了民警考核评价、调整使用的重要依据。