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党员领导个人在支部党员大会上的自我批评

搜主任 2023-10-18 09:52:24 党干
党员领导个人在支部党员大会上的自我批评、自我剖析   一、查摆问题   (一)在思想政治方面。对A新时代中国特色社会主义思想等创新理论学习领会不深刻。虽然能够按照要求认真学习A新时代中国特色社会主义思想,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,但在强化创新理论武装,融会贯通、学以致用,指导实践、推动工作上还缺乏深度、广度和力度,存在一开始紧锣密鼓,后来逐渐松懈,碎片式学习、

党员领导个人在支部党员大会上的自我批评、自我剖析

 

  一、查摆问题

 

  (一)在思想政治方面。对A新时代中国特色社会主义思想等创新理论学习领会不深刻。虽然能够按照要求认真学习A新时代中国特色社会主义思想,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,但在强化创新理论武装,融会贯通、学以致用,指导实践、推动工作上还缺乏深度、广度和力度,存在一开始紧锣密鼓,后来逐渐松懈,碎片式学习、选择性读原著的问题,对创新理论、新战略、新使命、新要求领悟不够。虽然能够积极参加集中学习,但个人自学抓得还不够紧,结合个人思想实际、结合部门工作学习不够,存在学用脱节、为学习而学习现象,将学习研讨成果转化为加快发展还不够到位,尤其在自觉运用新思想武装头脑、指导实践、推动工作等方面还有差距,没有很好地发挥理论对实践的指导作用,没能更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高工作能力和水平。

 

  (二)在廉洁自律反面。能严格贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神,但针对形式主义、官僚主义顽症,与上级的要求还有差距。认为自己不违规就行,主观上认为家人所处的工作环境是良好的,平时的生活圈、朋友圈比较单一,不存在廉政风险,平时对家人的提醒监督还不够。

 

  (三)在作风方面。在面临全面从严治党新形势、新任务、新要求时,因循守旧、墨守陈规,缺少迎难而上、冲锋在前的“闯劲”,缺少叫得响过得硬的创新精品工作。工作中缺乏拼搏进取精神。习惯“按部就班”,等文件、等批示,上级有要求、有规定就做,没要求、没规定就不想或不敢做。由于日常事务多、工作任务重,性格又比较急,有时存在浮躁、急躁现象,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。

 

  (四)在担当作为方面。自参加工作以来,不论身在什么岗位,我始终保持昂扬的精神状态,以强烈的事业心和责任感投入到工作中来,但对标上级要求,一以贯之抓落实的劲头不足。对一些既定的事项、确定的工作,跟抓不放不够,有些工作没有达到预期效果。有时在潜意识里会降低工作标准,满足于过得去、差不多,没能把“认真”、“较真”精神贯穿到每项工作中。日常工作中没能充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,创造性开展工作还不够,在贯彻落实上级决策部署的过程中显得办法不多、措施不力。

 

  (五)在全面从严治党方面。虽能严格按照政治纪律、政治规矩、党纪党章的标准来要求自己,但随着工作岗位的变化,自我约束放松了,自律性下降了,在执行党的纪律上不够坚定、不够到位,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。

 

  二、产生问题的原因分析

 

  (一)理想信念有所弱化。对A新时代中国特色社会主义思想的学习没有做到多思多想、学深悟透、融会贯通,政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”拧的还不够紧,自认为自己工作经验丰富,指导具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视。久而久之,在自我反思,自我除垢上做得不彻底,自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。

 

  (二)党性修养有所放松。作为一名党员,在党性修养提升上所下的力气还不够多,总感到自己为党工作的思想基础比较好,政治立场坚定,思想道德纯洁,自身要求严格,不会出什么大问题,存在自我满足情绪,没有把锤炼党性作为使命去履行,作为责任去担当,从而淡化了加强党性修养的紧迫感和自觉性。

 

  (三)担当意识有所下滑。工作中没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头,降低了工作标杆有些工作浮于表面,静下心来结合工作实际,探索有效工作方法还不够多。

 

  三、下步努力方向和整改措施

 

  一是坚定理想信念,在理论学习上下功夫。认真积极参加主题教育,坚持读原著、学原文、悟原理,悉心感悟A新时代中国特色社会主义思想,理解把握这一思想的基本精神、基本内容、基本要求,在“学懂”中筑牢信仰之基、在“弄通”中补足精神之钙、在“做实”中把稳思想之舵,进一步夯实理论基础,切实做到学以致用、以用促学,持续提高履职能力,增强履职实效。