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党校培训个人党性(剖析材料、对照检查)分析报告

搜主任 2023-09-19 11:24:20 党干
党校培训个人党性(剖析材料、对照检查)分析报告 党校培训个人党性分析报告范文   按照相关要求,本人结合党校学习,联系思想和工作实际,并深入查找自身短板弱项、思想差距,进一步明确今后努力的方向和整改措施,现将相关情况汇报如下:   一、存在的主要问题和不足   (一)理想信念方面。一是理论学习存在差距。对A新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神系统学习还不够,缺乏思想上主动学习的能动性。二是理

党校培训个人党性(剖析材料、对照检查)分析报告

 

党校培训个人党性分析报告范文

 

  按照相关要求,本人结合党校学习,联系思想和工作实际,并深入查找自身短板弱项、思想差距,进一步明确今后努力的方向和整改措施,现将相关情况汇报如下:

 

  一、存在的主要问题和不足

 

  (一)理想信念方面。一是理论学习存在差距。对A新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神系统学习还不够,缺乏思想上主动学习的能动性。二是理论指导实践不足。学习上未做到融会贯通,指导实践不足。工作推进上办法不多,成效不显。

 

  (二)宗旨意识方面。一是深入基层深度不够。未主动到村组调查了解情况,解决问题主动性还不够。二是聚焦群众需求不精准。面对群众的各种诉求和困难,有的诉求协调解决起来具有一定的难度,有时仅联系相关部门恳请予以解决,但后续办理的跟踪力度不够,啃“硬骨头”的精神发挥不彻底。

 

  (三)纪律规矩方面。个别工作抓落实的时效性不够强。对一些自认为不太重要的工作关注程度低,推进的相对慢一些。如党小组内要求交心得体会、党性分析材料时,多数由党小组长催交,缺乏工作主动性。

 

  (四)作风建设方面。自我警示力度不够。只通过《忏悔实录》、通报文件传达、观看警示教育片等形式学习,没有深入剖析,触及思想灵魂还不够。

 

  (五)廉政勤政方面。奋斗精神有待加强。落实上级决策部署时,满足于完成任务和不出问题,没有主动自我加压、导致工作中过于求稳,主动服务不够,超前服务不够,创新服务不够。如在党校培训期间,参与小组讨论、读书分享、班会活动等方面积极性不高。

 

  (六)责任担当方面。推动工作落实力度不够。工作贯彻的权威性不强,深入村(社区)研究不够,比较依赖主要领导想办法,解决问题,实招硬招系统管用的办法还不是很多。

 

  二、问题产生的原因分析

 

  (一)理论基础不够扎实。学懂、弄通、做实A新时代中国特色社会主义思想上还存在一定的差距,对党的基本理论理解和把握不够,特别是发生工学矛盾时,总是坚持工作第一、学习第二,导致学习效果大打折扣。

 

  (二)党性修养有所放松。没有时刻对照党章党规反复审视自身,在抓作风建设和廉政教育方面不彻底,没有较真逗硬,导致存在作风不扎实的现象。

 

  (三)宗旨意识不够牢固。以人民为中心的发展思想还不够到位,对群众反映的问题存在“按要求办”的思想,未换位思考,缺乏变通,未及时解决群众问题。

 

  (四)自我革命不够彻底。正视问题的自觉有所松懈,刀刃向内的勇气不够充沛,党性修养和党性锤炼的标准不够高。敢于攻坚克难、努力奋发有为的积极性有所减退,或多或少产生一种惰性心理,不敢放心放胆放手地开展工作。

 

  三、今后努力的方向

 

  (一)强化理论武装,提升政治觉悟。聚焦A新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神,做到原原本本学、系统深入学、带着问题学,积极发扬刻苦钻研的精神,用好学习强国等学习平台,广泛吸取发展的新思路、新思想、新理念,坚持在学中干、干中学。

 

  (二)强化责任担当,勇于攻坚克难。始终把使命责任扛在肩上,始终做到求实务实、兴业尽责、敬业奉献,以高度负责的精神谋好事、出好力、尽好责。深入研究把握新形势下分管工作特点规律,不断提高抓重点难点问题的针对性、有效性、创造性,着力转变新思路、研究新办法、拿出新措施,不断为推动经济社会高质量发展贡献力量。