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政府报告

民政局关于2022年落实“第一议题”制度的情况汇报

林华华 2023-03-31 17:11:12 政府报告
为持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习贯彻党的二十大精神,切实教育引导民政系统党员干部职工深刻领会“两个确立”的决定性意义,树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,引导党员干部学党史、听党话、跟党走,不断强化党的政治建设,局党组严格落实“第一议题”制度,科学制定党组(中心组)学习计划,同时,通过严格落实双重组织生活会、委托局机关党委强化指导等措施,强化局机关各支部对

为持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习贯彻党的二十大精神,切实教育引导民政系统党员干部职工深刻领会“两个确立”的决定性意义,树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,引导党员干部学党史、听党话、跟党走,不断强化党的政治建设,局党组严格落实“第一议题”制度,科学制定党组(中心组)学习计划,同时,通过严格落实双重组织生活会、委托局机关党委强化指导等措施,强化局机关各支部对“第一议题”的深入学习、领会和贯彻,现将有关情况汇报如下:

一、坚持“第一议题”制度,强化学习引领

坚持把党中央重大决策部署、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党组会议的“第一议题”在一周内传达部署,真正使政治理论学习抓在平常,落在实处。牢固树立政治机关意识,把党的政治建设摆在首位,坚持从讲政治的高度认识和把握民政工作,胸怀“国之大者”,带头维护党中央权威和集中统一领导,在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率,在始终同党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实党中央决策部署上作表率,确保民政事业沿着正确方向前进。2022年截至目前,已召开理论学习中心组学习会**次、专题研讨*次,逐步形成了常态高效的学习机制。

二、坚持从紧从严管理,打造过硬队伍

一是正面引导。依托民政大讲堂机制,扎实开展党组书记、党组成员轮流讲党课活动,常态化向民政干部讲述做好新时代民政工作的重要意义,教育广大党员干部清醒认识民政工作是党执政为民的重要工作,在整个民生保障中发挥最兜底的作用,在发展民主中承担着最基础的任务,服务内容涵盖生老病死,都是群众的身边事,解决的都是群众最为关注的民生问题,从这个意义上来说,民政干部“违规、违纪、违法”,罪加一等。二是科学预防。依托党组(扩大)会议,结合年度重点工作及项目建设任务,常态化讨论分析安全、廉政风险点,科学制定防范措施。三是反面警示。及时传达学习纪委通报的身边案例、典型案例,通过“木鱼”天天敲、“紧箍咒”日日念,引导人员持之以恒、久久为功,始终绷紧作风建设这根弦,推动民政系统党风政风持续好转。

三、坚持“实战实用”导向,助推提质增效

强化对总书记关于民生、民政工作系列重要论述的学习,深入领会各级党委政府工作部署意图,把上级布置任务当作点将,把群众需求当作点名,党组成员结合各自分工及联镇帮村助企职责,迅速答“到”,立刻行动,瞄准群众日益增长的民政服务需求,开展调研,形成目标,制定措施,细化台账,完成任务。今年以来,聚焦“一小”,牵头全国未成年人示范市创建任务,顺利通过国家级验收;聚焦“一老”,完成了***处日间照料中心建设及**处敬老院向区域养老服务中心转型的任务;聚焦“一困”,在**市率先建成**处镇办社工站、配齐了社工,强化了救助力量;聚焦“一难”,在**市率先完成市镇级公墓建设,重新启动了新殡仪馆项目。社工站和市镇级公墓建设工作受到**市通报表扬。

四、坚持丰富学习载体,提升学习效果

为确保“第一议题”学习制度落实落细,局党组结合实际情况,创新学习方式,改进学习方法,提升学习效果,采取“领导领学+集体学习+领导自学+交流研讨”的模式,在加强深读深思原文原著基础上,丰富学习载体,加大学习研讨力度。一是拓展学面。借助个人自学、扩大学习等方式,适当增加对党内法规、最新政策、业务知识等内容的学习,拓宽学习广度。二是搭建“天线”。利用视频播放的方式丰富深化学习内容,用好“学习强国”学习平台,确保线上线下一体推进,扩展学习深度。三是连好“地线”。常态化组织党组成员、中层干部围绕民政工作的发展,开展理论宣讲,要求把在学习中发现、研究和要解决的问题列入宣讲内容,防止走过场。

五、坚持全面从严治党,建立健全机制

紧盯党组成员“关键少数”和权力集中、资金密集“关键领域”,深挖思想教育、监督制约、体制机制等方面的问题,围绕民政政策、项目、资金,查找关键环节、重要岗位、重点人员的廉政风险点,明确风险等级,强化对权力运行的制约和监督,通过“三重一大”议事形式,定期对项目、资金落实情况进行监督,开展第三方审计,督促责任部门完善制度措施,严格审批程序,堵住监管漏洞。对监督检查发现民生保障工作中存在的具体问题,健全完善问题整改台账、责任捆绑、督查督导、通报批评等规章制度,形成以制度管人管事的长效机制,扎牢“不能腐”的笼子。