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关于全市深化“放管服”改革专题培训情况报告

林华华 2023-03-15 17:00:57 政府
为学习借鉴***省“放管服”改革工作的先进经验做法,进一步提高全市各级政务服务工作人员的专业水平和工作能力,10月12日至18日,市政府办公室、市委组织部在***大学组织举办了全市深化“放管服”改革专题培训班,来自市县区深化“放管服”改革领导小组成员单位以及部分乡镇(街道)、村(社区)“放管服”改革业务骨干46人参加了培训学习。一、***省深化“放管服”改革的先进做法***省是改革开放的先行地,是

为学习借鉴***省“放管服”改革工作的先进经验做法,进一步提高全市各级政务服务工作人员的专业水平和工作能力,10月12日至18日,市政府办公室、市委组织部在***大学组织举办了全市深化“放管服”改革专题培训班,来自市县区深化“放管服”改革领导小组成员单位以及部分乡镇(街道)、村(社区)“放管服”改革业务骨干46人参加了培训学习。

一、***省深化“放管服”改革的先进做法

***省是改革开放的先行地,是习近平全面深化改革重要思想的萌发地。2016年在全国率先提出“最多跑一次”改革,从“最多跑一次”到“一次都不跑”、从“网上办事”到“掌上办事”,充分发挥“最多跑一次”改革的“撬动”作用,其成功经验成为全国“放管服”改革的样本,形成独具***特色的“社会风尚”。***省的实践经验主要体现在以下几个方面:

(一)领导高度重视,体制机制健全完善。***省把“放管服”改革工作作为党政一把手工程来抓,以“最多跑一次”改革为突破口,形成了各级主要领导抓统筹、牵头部门抓推进、其他部门抓落实的工作机制,取得显著成效。一是健全体制机制。新一轮机构改革,***省组建“最多跑一次”办公室和大数据管理局,市、县(区)层面分别成立数据资源管理局(大数据管理中心),负责统筹推进政府数字化转型和大数据资源管理等工作,为“互联网+政务服务”提供技术支撑和数字赋能。二是注重顶层设计。在“八八战略”的指引下,***省纵深推进“放管服”各项改革。在政务服务事项梳理方面,由省级层面梳理出省、市、县(区)、乡镇(街道)统一的政务服务事项,规范事项各要素内容,精简审批流程,做到“统一标准、统一审批”。在数字化改革方面,按照“统一规划、统一支撑、统一架构、统一平台、统一标准、统一建设、统一管理、统一运维”的要求,建设省市县三级一体化、智能化公共数据平台,全面建成全省“数据高铁”,实现多部门数据秒级共享。三是多方参与共治。***省“放管服”改革始终把人民放在心中最高位置,提出改革要做到老百姓关心什么、期盼什么,改革就要抓住什么、推进什么。通过设置“发展领跑者”“竞跑者”“助跑者”等专刊,形成涵盖发现、总结、提炼、培育、推广、固化的改革经验系统闭环管理模式。依托强大的高校师资力量,全方位、全领域开展改革第三方评估,及时总结推广改革成效,合力推动改革落地见效。

(二)强化数据共享,一体化服务能力显著。***省把数字化建设作为“放管服”改革的重要内容,加快构建1612工作体系(第一个“1”即一体化智能化公共数据平台,“6”即党建统领整体智治、数字政府、数字经济、数字社会、数字文化、数字法治六大系统,第二个“1”即基层治理系统,“2”即理论体系和制度规范体系),搭建好数字化改革的“四梁八柱”,建成“四横四纵”政务服务体系和一体化政务服务平台“***”、政务协同平台“***”,建立五大基础库(人口综合库、法人库、信用信息库、电子证照库、资源地理信息库),全省政务服务事项除涉密、敏感事项外,100%实现网上办理,**%以上实现掌上办理,**%以上民生事项实现“一证通办”,个人和企业“一件事”在线联办,在全国率先提出打造“移动办事之省”。