忠诚 廉洁 务实 高效 创新 努力开创五型建设新局面

忠诚 廉洁 务实 高效 创新 　　努力开创“五型”建设的新局面 　　--在全市2019年党委办公系统工作会议上的讲话   同志们： 　　这次全市党委办公室系统工作会议的主要目的，就是认真贯彻中央、省委和新一届 市委对办公室系统工作的一系列新要求，对今后一个时期办公室系统工作进行安排部署 ，动员全市办公室系统的同志们继往开来、开拓进取，为贯彻落实市委、市政府的一系 列安排部署，提供更加优质高效的服务。 　　近年来，在市委的坚强领导和大力关心支持下，在省委办公厅的指导下，尤其是在 XX秘书长的具体领导、亲自带领下，办公室系统的广大干部职工团结一致，奋力拼搏， 充分发挥职能作用，取得了各项工作的新成绩。市委办公厅按照“忠诚、廉洁、务实、高 效、创新”的总体要求，围绕中心，服务大局，多项工作在全省乃至全国走在前列。各县 （市、区）、各职能部门办公室工作也有了很大进展，创造出许多很好的经验，为推动 全市经济社会发展做出了应有的贡献。今天，我主要讲话五个方面的内容： 　　一、创建学习型机关，提升素质 　　学习是提高素质、搞好工作的第一需要。办公室系统必须把建设学习型机关作为一 项具有全局性、前瞻性和战略性的重要工作来抓，着力营造倡导学习、崇尚知识、尊重 人才的浓厚氛围。 　　一要认识重要性，思想上高度重视。学习是人类不断走向进步与文明的重要阶梯。 我们要从五个方面来理解和认识创建学习机关的极端重要性。 　　第一，创建学习型机关是顺应变革的需要。21世纪是一个充满变革、异彩纷呈的世 界。“混沌理论”中有一个术语叫“蝴蝶效应”，是说南半球某地一只蝴蝶偶尔扇动一下翅 膀，所引起的微弱气流，几星期后可能变成席卷北半球某地的一场龙卷风。这充分说明 变化无处不在、无时不有，也说明科技革命一次小小的突破，都可能引发一场深刻的变 革。根据这种不断变革的实际，美国麻省理工学院教授彼得·圣吉创立了学习型组织理论 ，被誉为当代两大最前沿的管理理论之一。依据这个管理理论，新加坡用它指导政府管 理，提出要建立“学习型政府”；日本用它来指导城市管理，提出要建设“学习型城市”； 很多跨国公司用它指导企业管理，提出要建立“学习型企业”。我们每个人、每个组织既 是变革的接受者，又是变革的参与者，更是变革的创造者。只有强学习之心，才能兴变 革之风，拓智慧之源；只有兴起学习热，才能兴起思想解放热，主动顺应社会变革。 　　第二，创建学习型机关是国家振兴的前提。“读书改变命运”，从某种意义上说，一 个国家的命运、一个民族的命运同样可以因为其全体成员的热爱读书而有所改变。这是 因为，古往今来，书籍是人类文明成果的主要载体，读书能够使一个国家、一个民族不 断进步，达到令人羡慕的文明高度。21世纪我国面临着前所未有的机遇和挑战。尤其要 用知识来凝聚力量。因此，在全社会营造浓郁的读书氛围、建设学习型社会，已成为摆 在我们面前的一项重要战略任务。也只有这样，我们才能加快缩小与发达国家的差距， 为建设创新型国家打下深厚的基础。 　　第三，创建学习型机关是时代发展的趋势。目前，我国已进入全面建设小康社会、 加快推进社会主义现代化建设的新的发展阶段，科技进步日新月异，知识经济迅速发展 ，知识创新、科技创新的经济社会发展中的作用日益重要。创建学习型社会的书籍指出 ；学习速度＜变化速度＝死亡。这是一条当今社会普遍适用的基本定律。未来的社会是 学习型社会，学习将成为人的一种生活方式贯穿始终。学习将不限于课堂、不限于文凭 、不限于形式，超越职业和生存的需要。不能与学习为伍，就会被学习型社会所淘汰。 当前信息高速灵通、知识技能快速折旧，知识的更新在19世纪70年代每5年增加一倍，而 近10年每3年增加一倍，到2050年，我们目前的知识量只占届时知识问题的1%。一个大学 生，在其本科毕业的时候，知识陈旧率就达到40%。我们正处在一个知识快速变化的世界 ，而且这种变化日益加速、广泛渗透，每一个国家和城市、每一个企业和班组、甚至每 一个人都将深刻地感受到精神的压力和变化的紧张。办公厅（室）的同志应该认识到； 学习的落后是一切落后的根源，学习的进步是一切进步的先导。办