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2016年3月26日湖南省湘潭县检察院遴选面试真题及解析

公文搜 2021-07-09 11:49:30 司法
2016年3月26日湖南省湘潭县检察院遴选面试真题 文件管理、现场管理和会议管理的区别是什么? 考生开始答题:办文、办会、办事对于政府工作缺一不可,我们通过文件、会议和落
2016年3月26日湖南省湘潭县检察院遴选面试真题 文件管理、现场管理和会议管理的区别是什么? 考生开始答题:办文、办会、办事对于政府工作缺一不可,我们通过文件、会议和落实开展工作,文件管理、现场管理和会议管理是一项重点工作需经的流程,在我看来各有区别,但是实际工作当中这三项工作是互相联系,紧密结合的,却不可分割开来。 主要区别有:文件管理重在关键内容的提炼与传达,文件的登记、归档、保存与管理。现场管理指的是现场的选择设置、侧重现场情绪的安抚与场面的控制,可以体现我们的工作实际与办事流程。会议管理,重在会前详细的策划方案,会议主旨的突出与会议流程的科学,不能简单以文件落实文件,用会议传达会议,应当注重会议精神的传达和贯彻执行,以及会后的抓落实。 “纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,结合我们日常的工作,不能只关注纸上功夫,而要俯下身子去服务,急群众所急,想群众所想,认真领会文件精神,会议主旨,将现场管理与会议管理融合在一起,学文件精神,通过会议传达,用于指导我们的现场工作,以踏石留印抓铁有痕的勇气和毅力,协调推进“四个全面”战略布局,开创工作新局面。考生答题完毕。2、文秘要遵守哪些法律法规?考生开始答题:政府文秘工作者大多是国家机关公职人员,他们大多身兼要职,有的甚至掌握党和国家重要信息和机密,遵守国家各项政治纪律和组织纪律是文秘人员的义务。从文秘自身应当具备的基本素质来讲,我认为应当遵守两法一规定:基本素质之一是担当。要对党和人民忠诚,勇担重任,勇挑重担。这就要求文秘人员首先要遵守《公务员法》,《公务员法》是一部规范公务员行为准则的法律,其中对公务员自身行为准则作了具体规定,严格执行其中规定对于规范文秘人员自身行为,建设一支廉政、高效的公务员队伍有着重要的现实意义。基本素质之二是忠诚。文秘人员应做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德。保守机密,做到不叛党、不背离人民,时刻将国家命运与个人安危心系一处,要做到严格遵守《保守秘密法》等相关规定,要头脑清醒不能泄露国家机密,也不应由于疏忽大意而致使国家和人民利益遭受损失。基本素质之三是责任。文秘人员身上的责任重,起草各类文稿、讲话都是经过反复推敲修改完成的,需要文秘人员具备广博的知识,要多下基层调研,了解群众,倾听群众。文秘人员虽不能替领导说但要带领导写,写出来的稿子不是说给一人听,而是说给人民群众,学习遵守《两办相关规定》,能够做到与时俱进,与众多文秘工作者进行交流互动,不断提升文字写作功底和水平。考生答题完毕。3、请示和报告有什么不同?关于请示和报告,我理解有一下几点区别:一、概念和文种不同:请示是下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示,请示是请求性公文,重在呈请。报告用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议,答复上级机关的询问,供上级了解情况,报告是陈述性公文。二、行文目的不同:请示是希望得到上级机关的支持或批复,上级接文后一定要给予批复;报告是下情上达,使上级机关及时了解情况,掌握动态,上级机关接文后,不一定给予批复。三、行文时间不同:请示必须在事前行文;报告则比较灵活,尽量事前行文,但视情况需要也可事后报告或在事情进行过程中随时报告。四、主送机关不同:请示必须坚持主送一个机关;报告一般应坚持一个主送机关,但根据需要可同时报送两个或多个主送机关。五、行文内容不同:请示内容具体单一,要求一文一事,必须提出明确的请求事项;报告可以是“一文一事”的专题性报告,也可以视情况将若干有关联的事情综合在一起陈述,形成综合性报告。六、结束语不同:请示是向上级机关请求批准急需得到解决的问题,结束语一般用“当否,请批示”、“以上请示如无不妥,请批准”、“可否,请指示”等固定结语,且结语应单独成段;而报告是向上级汇报反映情况,无需批准,无固定用语,常用的有“特此报告”、“以上报告如有不妥,请指正”等结语,