乡镇信息宣传和新闻报道工作管理办法

乡镇信息宣传和新闻报道工作管理办法范文

为进一步加强和规范全镇信息宣传和新闻报道工作，不断加大信息宣传报道工作力度，进一步总结交流经验，展示工作成效，树立政府形象，营造舆论氛围，根据实际制定本制度。

一、参与人员

x镇信息宣传和新闻报道工作实行全员办信息的机制，由镇党委副书记负责，信息人员重点参与，45岁以下干部全员参加。

二、信息报送要求

镇机关领导干部：实行45周岁以下领导干部全员办信息的制度，科级领导负责做好分管领域信息审核工作的同时，每月撰写一篇宣传信息；宣传报道组成员每周至少撰写三篇宣传信息或电视新闻稿件；其他干部按照业务分工，将干部分为2组，由宣传报道组负责，每周一安排一组进行任务分解，每周五进行汇总，并于下周一晨会通报上周任务完成情况，迟报或报送质量不高的，在下周任务分解时继续分派任务，并记录在册用于年终考核。产假、病假等特殊情况时间超出5个工作日的人员当周不安排信息任务。

信息采用方面：每个领导干部年度内至少完成市级以上网站或报刊信息2篇（包括x党建、x通讯），每月月初通报上月宣传报道报送和采用情况，年终兑现奖惩情况。

各村（不含社区）：实行月度新闻信息点报告制，每月至少报送一条新闻点进行报道，只报送新闻点，未在各媒体平台发布的，视为无效新闻点。每月月初通报上月宣传报道完成情况。

三、信息撰写要求

一是真实性：信息稿件必须坚持实事求是，不能过分拔高，不能脱离实际，要真实、准确、全面地反映工作实践活动的事实，切忌假、大、空。

二是内涵性：信息稿件切合本地方、本部门和本村的性质和特点，言之有物，传达信息丰富，叙述事实清晰，具有较高的新闻价值。

三是时效性：充分考虑新闻报道的及时性，重要会议类信息在1个工作日内完成撰写报道；工作进展类信息在3个工作日内完成撰写报道；经验总结、技术服务类信息在5个工作日内完成撰写报道；其它各类信息在规定要求的时限内完成。

四是严肃性：符合新闻稿件的基本写作格式，具有新闻语言风格，文字简炼、文风朴实、开门见山，不穿靴戴帽、拖泥带水，用最短的语言把事情说清楚。

四、信息审核要求

信息稿件撰写完成后，第一时间经与信息内容相对应的分管领导审定签字后，将纸质档、电子档提交至宣传报道组。分管领导审核通过后，信息作者方可将其发表到各大新闻网站进行投稿，在信息发表后应及时将发表的信息截图等有关资料交由宣传报道组备案留档。同时，信息报道组要对干部上报的信息内容，根据内容和报道角度对信息再次进行提炼后，对其进行宣传报道。在x之窗微信公众号上发表的信息，交分管领导审核定稿后，由宣传干事负责统一编辑、发布。

五、奖惩办法

（一）奖励办法

1.奖励范围：凡我镇干部职工在国家、省、市、县级以上报刊、杂志、电视台、网络等新闻媒体正式发表或播出的有关展示我镇工作的成效的新闻稿件（包括消息、通讯、署名文章、新闻评论、新闻摄影等），在完成目标任务后，超额部分予以奖励。

2.报刊、杂志等主流刊物新闻稿件奖励标准：在《x日报》《x农民报》《x经济日报》《党的建设》等省级主流刊物正版刊登的，每篇奖励500元；非正版刊登的，每篇奖励300元。在《x日报》等市级主流刊物正版刊登的，每篇奖励100元；非正版刊登的，每篇奖励50元；在县委办《x通讯》《x信息》等县级工作简报上刊登的，每篇奖励100元。（兑现奖励根据年终稿件采用情况进行均衡发放）