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述职报告

2021年度共青团书记述责述廉报告

公文搜 2022-03-16 19:54:24 述职报告
共青团市委书记2021年度述责述廉报告范文本人于2020年10月就任共青团XX市委书记。根据市纪委《关于提供2021年度述责述廉报告的通知》文件要求,现将2021年度本人履职尽责和廉洁自律情况报告如下:一、履行全面从严治党和党风廉政建设“第一责任人”责任的情况(一)责任落实情况1.将全面从严治党和党风廉政建设纳入重要日程。坚持两手硬,同步抓落实,将党风廉政建设纳入重要议事日程,与共青团系统工作同部

共青团市委书记2021年度述责述廉报告范文

本人于2020年10月就任共青团XX市委书记。根据市纪委《关于提供2021年度述责述廉报告的通知》文件要求,现将2021年度本人履职尽责和廉洁自律情况报告如下:

一、履行全面从严治党和党风廉政建设“第一责任人”责任的情况

(一)责任落实情况

1.将全面从严治党和党风廉政建设纳入重要日程。坚持两手硬,同步抓落实,将党风廉政建设纳入重要议事日程,与共青团系统工作同部署、同落实、同检查。本人作为“第一责任人”,严格履行第一责任,定期研究部署管党治党工作,做到重大问题亲自协调解决,督促班子成员认真履行“一岗双责”职责。

2.规范重大事项程序,用好民主集中制。结合团中央撤销各级团组织党组的决定,故我委未设置党组,按照上级相关要求三重一大事项以书记办公会决定,我委及时认真组织了学习贯彻落实,在开支上金额超过5000元的,全部要上书记办公会研究决定,书记办公会参加人员为全体干部职工,且邀请派驻纪检监察组同志参加,逐步规范了权力运行。

3.强化提醒约谈,防患于未然。坚持每季度召开一次全体干部职工参加的集中约谈会议,给干部职工算好政治账、经济账、家庭账,使干部职工不想腐、不敢腐、不能腐;对苗头性倾向问题随时进行约谈,切实将问题消灭在萌芽状态,确保政治生态良好。

(二)存在的不足和下步工作打算

一是对干部职工管理还存在不到位的情况,对干部职工偶尔迟到早退的情况没有及时制止纠正;二是制度机制还不够完善。

下一步我委及本人将对存在的不足认真加以整改,一是严格要求干部职工执行相关纪律,对违反纪律的行为“零容忍”,坚决处理不姑息;二是及时完善制度规定,切实用制度管人,用制度管事。

二、落实中央八项规定精神,加强作风建设,解决群众反映强烈的热点、难点问题的情况

本人及单位均严格遵守执行中央八项规定精神及其实施细则,坚决不触红线,不踩底线,坚持从自身做起,运用良好的工作作风、生活作风带队伍、干工作,积极为群众解决热点、难点问题,如积极争取各类捐资捐物到边远乡镇、易地扶贫搬迁点解决群众需求,积极为群众办好事、解难事。