【检察述职】检察院抓基层党建工作和履行主体责任述职报告

抓基层党建工作和履行主体责任述职报告根据县委要求，现将自己一年来抓基层党建工作和履行主体责任情况报告如下： 一、履职工作情况 （一）认真履行党建第一责任人职责，全力推进党建工作水平。不断强化责任意识，坚持对党建工作直接抓，把党建工作和业务工作摆在同等重要的位置来抓。年初制定2017年党建工作要点，成立以我为组长，各党组成员为副组长，各科室局负责人为成员的党建工作领导小组，切实加强对党建工作的组织领导。层层签订党建目标责任书，每月召开一次党建月例会，举行一次主题党日活动，党建工作形成了一把手负总责，各党组成员齐抓共管的工作格局。 （二）狠抓学习，以党建促队建，以队建促业务。深入推进“两学一做”学习教育制度化、常态化，坚持领导带头学、“三会一课”为主学，主题党日支撑学，分层分类细化学，全面深入系统的学习党章党规和系列讲话精神。着力在“做”上深化拓展，引导党员干部切实增强“四个意识”，有效解决“精神缺钙”和“行动乏力”的问题。结合重要时间节点，开展专题研讨和讲党课活动。认真学习贯彻十九大精神。制定了学习计划和宣讲方案，明确了宣讲的基本要求和宣讲的重点内容。通过党组中心组、支部大会、主题党日活动、全体干警会等方式认真学习十九大精神。举办学习园地，积极开展在职党员进社区活动，深入丹江社区和社区干部群众一起学习十九大精神。以“干群攻坚”为契机，组成宣讲队深入包扶的古语镇西楼村开展十九大精神宣讲，并做了《学习宣传贯彻十九大主要精神》的宣讲，赢得包扶村群众的热烈好评。认真开展主题党日活动，抓党建促工作，较好地完成了全年工作任务，检察工作取得了新进步。 （三）力促“干群机制”落地生根，奋力打好脱贫攻坚战，助力精准扶贫。认真贯彻落实省市县“干群机制”实施办法，制定出台了《古韵县人民检察院“干群机制”实施办法》，对年轻干警中条件成熟的7名干警按程序提拔为检察员。积极推进检察改革，先后两次遴选出员额检察官15名，全部配备到办案一线，推进司法责任制落实。将原有科室按要求整合为四部一室，重新配备了正、副部长和正、副主任，使有效的司法资源得到充分利用。选派政治觉悟高、党员引领示范作用强、工作认真负责的同志担任驻村第一书记，落实了驻村工作队员。积极为包扶村争取扶持资金和扶持项目。召开“脱贫攻坚”民主生活会，制定严谨科学的帮扶计划，聘请县林业局的技术员，为群众进行优质核桃嫁接技术培训。端午节前夕，为包扶村的贫困户送去糯米和白糖，以粽传情。 （四）全面履行从严治党职责，落实党风廉政建设主体责任。一是切实履行领导责任。自觉履行党风廉政建设“第一责任人”的职责，坚持讲廉政党课、听取汇报、开展季度研判和提醒约谈，制定了党风廉政建设工作责任制，细化分解了年度目标任。二是强化教育监督责任。开展学廉、观廉活动，悬挂廉洁文化格言警句牌18面，更换文化长廊3期。组织干警学习市院和县纪委关于扶贫领域典型案件的通报，筑牢了拒腐防变的思想防线。三是强化正风肃纪责任。制定出台监督执纪“四种形态”实施细则，深入贯彻落实中央八项规定和市县贯彻意见，全年重要节点期间共开展提醒约谈5次，设立干部作风建设监督举报牌，公布举报电话，及时受理群众举报，认真执行“干部去向公示”制度，形成作风建设新常态。四是强化执纪保障责任。鼓励支持纪检组大胆开展监督执纪问责工作，及时解决困难和问题，在人力、物力、财力等方面全力保障，今年共初核线索3件，诫勉谈话1人。五是强化示范表率作用。认真学习党的十九大精神，时刻用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，在思想上政治上行动上同以为核心党中央保持高度一致。 二、存在主要问题 1.理论学习不够。日常对党建方面的政策、方针、措施学习不够系统，不够深入。主要原因在于自身亲自抓的少，交流指导的少，对党建工作掌握不全面，党建工作水平有待进一步提升。 2.工作创新不足。在日常工作中习惯于传统说理、灌输的方式，对干警心理特点了解的不够全面。主要原因在于对新媒体的传播运用不够，党建工作方式方法单一，