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银行经营发展及风险防控情况汇报

公文搜 2022-08-23 09:38:50 金融
银行经营发展及风险防控情况汇报范文尊敬的各位领导、各位同仁:上午好!今天按照会议安排,由我就我行有关经营发展及风险防控有关情况作个简要汇报。今年以来,我行认真贯彻落实银保监要求,始终坚守普惠之道,肩负服务实体的责任担当,不断完善公司治理,提升金融服务水平,着力化解金融风险,有力推动了各项业务发展稳中有进、稳中加固,为全年经营目标实现打下坚实基础。一、工作成效及措施(一)深耕公司治理“责任田”。一是

银行经营发展及风险防控情况汇报范文

尊敬的各位领导、各位同仁:

上午好!今天按照会议安排,由我就我行有关经营发展及风险防控有关情况作个简要汇报。今年以来,我行认真贯彻落实银保监要求,始终坚守普惠之道,肩负服务实体的责任担当,不断完善公司治理,提升金融服务水平,着力化解金融风险,有力推动了各项业务发展稳中有进、稳中加固,为全年经营目标实现打下坚实基础。

一、工作成效及措施

(一)深耕公司治理“责任田”。一是强化内部治理。始终坚持党的领导与全面从严治党,构建“三会一层”的公司治理架构,夯实公司治理基础,强化对公司治理主体履职的监督和评价,促进提升履职能力,加强对绩效考核的监督引导,发挥好绩效考核的导向作用。加强股权质押管理,通过制定股权质押存量贷款收回计划,现股金出质比例已压缩至20%以内。我行先后召开董事会会议5次,通过7项决议,听取业务经营发展等方面报告11个,及时对行内业务经营发展战略进行决策部署。提名与薪酬委员会召开会议3次,对行内6名高管任职进行了表决。战略与执行委员会共召开会议1次,审议通过了10项报告。二是严抓考核考评。认真组织员工年度考核、考查工作,全面了解员工的工作、学习、生活等情况,严格将考核优秀员工与在职员工比例控制在15%以内,近三年考核等次优秀员工85名。做好阶段性攻坚战考核表彰激励,对业绩突出的网点及个人进行表彰、激励,充分调动了员工的工作积极性和主动性。三是落实轮岗制度。严格按照强制轮岗规定,实行了岗位交流和岗位轮换。2018年以来对员工岗位交流12人次,岗位轮换302人次,并严格执行了亲属回避制度,全行涉及需亲属回避的87人,全部回避到位。

(二)坚守信贷管理“主阵地”。一是保持信贷规模稳步增长。创新开展“党建引领深度四扫”突击战活动,以农区“整村授信”、城区“网格化”营销为抓手,做好目标客户名单制管理和深度营销。截至10月末,我行各项贷款余额517434万元,较年初增长64492万元,增幅14.23%。9月末,我行贷款存量市场份额27.24%,位居全县第一;增量市场份额18.82%,位居全县第二。二是坚守支农支小主责主业。以支持三农、小微为重点,服务实体经济,重点发放500万元以下面向广大农户、个体私营经济、中小企业的经营性、消费性贷款,有效加大支农支小信贷投放力度,引导信贷资金源重点向支农支小倾斜。截至10月末,新增单户1000万元以下贷款占各项贷款比重提升至72.09%,有效压缩大额贷款规模,大额贷款占比从年初16.63%压降至9月末8.49%。有效贷款客户数增长2788户,户均贷款较年初下降2.28万元。涉农贷款余额307584万元,较年初净增1705万元,占各项贷款比重提升至59.4%;普惠小微贷款余额117295万元,较年初净增13853万元,增幅13.39%;普惠小微企业贷款户数1125户,较年初增加151户。分别实现了涉农贷款“持续增长”和普惠小微贷款“一个不低于”、“两增两控”目标。三季度,我行以全省推广的惠农网贷、惠农易贷、个商E贷等线上产品营销为抓手,连续开展了“党建引领深度四扫”突击战活动,普惠金融“深度四扫”活动,巩固“深度四扫”营销活动,重点营销支农支小贷款。至9月末,普惠型农户贷款和普惠型小微企业贷款增速达30.82%位居全市第一。